上班第一天同事给我发的消息,明明五点下班却不能准时走,我应该怎么回?
上班第一天同事给我发的消息,明明五点半下班却不能准时走,我应该怎么回?其实这就是比较老实比较热心的同事,加班在这个单位是潜规则,她可能觉着你不知道所以好心提醒一下,愿不愿意接受是个人选择,但是感觉不必记恨或者讨厌她。 同事应该是好同事,但公司应该不是好公司 不满意辞职,没人强迫你干 直接问杨经理啊,上班第一天怕什么,问清楚就下班走人 不用理她,不然就成规矩了 你的工资跟人家经理的工资一样吗?还跟经理一起加班 5点下班,我们办公室一分钟都不多待,超过一分钟不走领导还会问今天怎么还不走 下班除非有什么紧急的事真的需要加班完成,我是一点不介意,但是像这种什么领导没走其他人就不能走,我是很反感,凭什么呀 上班第一天,很少有加班的,到点走人 我上一家公司就是,领导坐我对面,她不走我都不好意思走,后来辞职了 观察一下其他同事,有走的人就可以走,没有走的人你感觉能力优秀一样可以走 职场的00后怕过谁杨经理来微信的话直接怼他 第一天来上班,到点就走,别人不走是别人的事,就是因为大家都跟着卷,越卷越厉害,还是需要有人打破这种怪圈 如果明确了加班是要给钱的哦 按公司的规章制度走,为什么要等领导走后才能走?不接受这个建议 那早上经理几点来的,还经理不走员工也不走? 这是什么班 是小说里的剧情吧 下班不积极,思想有问题 我们以前就下班前几分钟开始关电脑,下班就撒丫子跑出去了
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